Sản phẩm
-
All Products
NHỊP ĐIỀU HÀNH MỘT CA LÀM VIỆC
Khóa học • 25 bài họcThiết lập nhịp điều hành ca làm việc thông qua họp đầu ca, kiểm tra hiện trường và bàn giao cuối ca, giúp giám sát duy trì hoạt động có trình tự và hạn chế bỏ sót thông tin.
$29
-
.png)
All Products
PHÂN CÔNG CA THEO KỸ NĂNG VÀ VẮNG MẶT
Khóa học • 26 bài họcXếp đủ đầu người chưa có nghĩa là đã phân công hợp lý. Tổ trưởng học cách tính số người theo khối lượng việc và giờ cao điểm, dựng ma trận kỹ năng theo bốn mức, bố trí vị trí trọng yếu, xếp người đang học cạnh người kèm và luân chuyển khi có người vắng.
$29
-
.png)
All Products
LÀM CÙNG HAY ĐỨNG NGOÀI KHI DẪN TỔ
Khóa học • 27 bài họcTổ trưởng chỉ còn đứng máy suốt buổi là dấu hiệu vai dẫn tổ đang bị bỏ trống. Các bài giúp người giám sát chia thời gian cho các khung dẫn tổ cố định, nhận ra lúc nên xắn tay làm cùng tổ, tránh làm thay người yếu hay rút vào máy để né việc khó nói.
$29
-
.png)
All Products
XỬ LÝ VẤN ĐỀ TẠI HIỆN TRƯỜNG
Khóa học • 28 bài họcMáy dừng ngay trước giờ bàn giao là tình huống quen thuộc của người quản lý hiện trường. Nội dung xem vấn đề là khoảng cách giữa chuẩn và thực tế, hướng dẫn viết câu mô tả vấn đề gọn, thực hành ba hiện, phân loại vấn đề theo mức khẩn cấp và thẩm quyền xử lý.
$29
-
All Products
HIỂU HÀNH VI TẠI NƠI LÀM VIỆC
Khóa học • 26 bài họcKhóa học tập trung vào phân tích hành vi tại nơi làm việc, từ nhận diện yếu tố khởi phát, hành vi và hệ quả đến phân biệt nguyên nhân cá nhân với môi trường, điều chỉnh cách phản hồi và xây dựng biện pháp quản lý phù hợp.
$29
-
All Products
NGƯỜI LAO ĐỘNG HỌC NGHỀ TẠI CHỖ
Khóa học • 27 bài họcKhóa học tập trung vào cách người lao động học nghề tại nơi làm việc, từ nhận diện các giai đoạn hình thành kỹ năng, xác định vai trò hướng dẫn của giám sát đến phân tích sai lầm khi kèm người mới và cải thiện hoạt động đào tạo tại chỗ.
$29