Sản phẩm
-
%20-%20H%E1%BB%98I%20%C4%90%E1%BB%92NG%20QU%E1%BA%A2N%20TR%E1%BB%8A(17).png)
All Products, Hội Đồng Quản Trị
THÙ LAO VÀ TỰ ĐÁNH GIÁ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
Khóa học • 29 bài họcCông thức thưởng cho đội ngũ biết điều gì thật sự được coi trọng. Thành viên hội đồng quản trị học các nguyên tắc thiết kế gói thù lao, nhận diện động cơ lệch thường gặp và tổ chức tự đánh giá một cách trung thực.
$59
-
%20-%20H%E1%BB%98I%20%C4%90%E1%BB%92NG%20QU%E1%BA%A2N%20TR%E1%BB%8A(18).png)
All Products, Hội Đồng Quản Trị
RỦI RO TRỌNG YẾU VÀ KIỂM TOÁN
Khóa học • 29 bài họcHướng dẫn hội đồng quản trị nhận diện rủi ro trọng yếu trong và ngoài báo cáo, đọc bản đồ năm nhóm rủi ro kể cả rủi ro môi trường xã hội, sử dụng sổ đăng ký rủi ro và xác định mức độ chú ý phù hợp.
$59
-
%20-%20H%E1%BB%98I%20%C4%90%E1%BB%92NG%20QU%E1%BA%A2N%20TR%E1%BB%8A(19).png)
All Products, Hội Đồng Quản Trị
CƠ CẤU HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ CÁC ỦY BAN
Khóa học • 30 bài họcCơ cấu hội đồng là một quyết định thiết kế. Khóa học bàn về ai ngồi quanh bàn, cách cân bằng quy mô hội đồng, các yếu tố quyết định quy mô phù hợp và bốn bước xây ma trận kỹ năng hội đồng quản trị.
$59
-
%20-%20H%E1%BB%98I%20%C4%90%E1%BB%92NG%20QU%E1%BA%A2N%20TR%E1%BB%8A(20).png)
All Products, Hội Đồng Quản Trị
TÌNH HUỐNG VÀ CHUẨN MỰC THEO LOẠI HÌNH
Khóa học • 30 bài họcQua các tình huống giả định, người học đối chiếu hoạt động của hội đồng quản trị với bốn tầng chuẩn mực, đọc một trường hợp theo bốn bước và tham chiếu sáu chương của nguyên tắc G20 và OECD.
$59
-
%20-%20H%E1%BB%98I%20%C4%90%E1%BB%92NG%20QU%E1%BA%A2N%20TR%E1%BB%8A(21).png)
All Products, Hội Đồng Quản Trị
CÂY CHỈ SỐ VÀ QUẢN TRỊ TRÍ TUỆ NHÂN TẠO
Khóa học • 30 bài họcMột con số đẹp có thể che đi điều quan trọng. Người học tìm hiểu bốn tầng của cây chỉ số, phân biệt chỉ số kết quả với chỉ số dẫn dắt, bóc tách mục tiêu thành động lực và dựng cây chỉ số qua năm bước.
$59
-
%20-%20H%E1%BB%98I%20%C4%90%E1%BB%92NG%20QU%E1%BA%A2N%20TR%E1%BB%8A(22).png)
All Products, Hội Đồng Quản Trị
ĐÁNH GIÁ TỔNG GIÁM ĐỐC
Khóa học • 28 bài họcĐánh giá tổng giám đốc vừa quen thuộc vừa nhạy cảm. Hội đồng quản trị tìm hiểu mục đích đánh giá, ba hiểu lầm thường gặp, bốn nguyên tắc, bốn nhóm tiêu chí và cách đọc kết quả qua bốn lớp để đánh giá công bằng, có căn cứ.
$59