THÔNG TIN KHÓA HỌC

Trí tuệ nhân tạo không chỉ thay đổi cách công việc được thực hiện mà còn tác động đến tâm lý, kỳ vọng và sự hợp tác của nhân viên. Khi những lo ngại về việc làm không được giải đáp rõ ràng, doanh nghiệp có thể gặp khó khăn trong quá trình triển khai công nghệ và hiện thực hóa giá trị kỳ vọng. Khóa học giúp người học nhìn nhận tác động của trí tuệ nhân tạo ở cấp độ nhiệm vụ thay vì chỉ dựa vào chức danh, phân biệt ba hình thái tác động gồm thay thế nhiệm vụ, hỗ trợ con người và tạo ra công việc mới. Từ đó, người học xem xét những mối quan tâm của nhân viên, phối hợp với Giám đốc nhân sự xây dựng lập trường và thông điệp phù hợp, đồng thời thực hành phân tích ba vị trí thực tế trong doanh nghiệp. Khóa học tập trung vào tư duy lãnh đạo và truyền thông, không đi sâu vào công cụ hay phần mềm. Nội dung phù hợp với Giám đốc trí tuệ nhân tạo, lãnh đạo doanh nghiệp và những người tham gia hoạch định, triển khai sáng kiến trí tuệ nhân tạo có ảnh hưởng đến công việc của nhân viên.

NỘI DUNG KHÓA HỌC

    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)

Dẫn dắt câu chuyện về tương lai công việc bằng sự rõ ràng và trách nhiệm

Tìm hiểu cách phân tích tác động của trí tuệ nhân tạo đến nhiệm vụ, nhận diện mối quan tâm của nhân viên và xây dựng thông điệp nhất quán cùng bộ phận nhân sự.