THÔNG TIN KHÓA HỌC

Chuyển từ nhân viên lên quản lý không chỉ là thay đổi chức danh, mà còn đòi hỏi thay đổi cách tư duy, làm việc và phối hợp với mọi người. Khóa học giúp người học hiểu rõ vai trò quản lý, tự đánh giá mức độ sẵn sàng và xác định những năng lực cần tiếp tục phát triển. Nội dung tập trung vào việc chuẩn bị từ vị trí hiện tại, xây dựng kế hoạch cho 90 ngày đầu, giao việc, theo dõi tiến độ, phản hồi và sắp xếp thời gian. Khóa học cũng đề cập đến những tình huống thực tế như quản lý đồng nghiệp cũ, phối hợp giữa yêu cầu của cấp trên và nhu cầu của đội nhóm, xử lý khác biệt trong cách làm việc và cải thiện kết quả chung. Chương trình phù hợp với nhân viên đang hướng tới vị trí quản lý, người mới nhận vai trò dẫn dắt và quản lý muốn nhìn lại, nâng cao cách điều hành đội nhóm.

NỘI DUNG KHÓA HỌC

    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)

Chuẩn bị cho bước chuyển từ nhân viên lên quản lý

Tìm hiểu vai trò mới và rèn luyện kỹ năng giao việc, phản hồi, quản lý tiến độ và dẫn dắt đội nhóm.