PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO VÀ TỰ ĐÁNH GIÁ

Phong cách lãnh đạo ảnh hưởng đến cách nhà quản lý định hướng công việc, tạo động lực và phát triển đội ngũ. Khóa học giúp anh chị nhận diện cách dẫn dắt hiện tại, hiểu các lý thuyết lãnh đạo và lựa chọn phương pháp phù hợp với từng tình huống quản trị. Nội dung gồm năm bài: phân biệt quản lý với lãnh đạo và các nguồn ảnh hưởng; tìm hiểu lý thuyết đặc điểm, hành vi và lãnh đạo tình huống; khám phá phong cách lãnh đạo chú trọng tầm nhìn, cảm hứng và sự trưởng thành của nhân viên; rèn luyện trí tuệ cảm xúc thông qua bốn năng lực cốt lõi và phản hồi; thực hành thu thập ý kiến từ cấp trên, đồng nghiệp và nhân viên để xác định hai thói quen cần điều chỉnh, xây dựng thước đo và lập kế hoạch thực hiện trong 30 ngày. Khóa học không đặt ra một khuôn mẫu lãnh đạo duy nhất. Thay vào đó, anh chị được khuyến khích đối chiếu kiến thức với những tình huống thực tế, nhận diện điểm mạnh, xem xét giới hạn của phong cách hiện tại và mở rộng cách ứng xử. Mục tiêu là giúp nhà quản lý chủ động hơn trong việc lựa chọn cách dẫn dắt phù hợp với con người và hoàn cảnh.