LÃNH ĐẠO BẰNG ẢNH HƯỞNG VÀ HỌC LIÊN TỤC

Người phụ trách trí tuệ nhân tạo thường chịu trách nhiệm về kết quả được tạo ra ở nhiều bộ phận, nhưng không trực tiếp quản lý những người thực hiện. Vì vậy, chức danh và kiến thức công nghệ chưa đủ; vai trò này còn đòi hỏi khả năng tạo dựng uy tín, xây dựng liên minh và giúp các khối cùng đạt mục tiêu của mình. Khóa học đi qua năm nội dung chính: lãnh đạo bằng ảnh hưởng và xây dựng uy tín; tìm hiểu ưu tiên, mối quan tâm của ban điều hành để hình thành liên minh; cân bằng vai trò truyền cảm hứng với trách nhiệm kiểm soát rủi ro; thiết lập hệ thống học tập liên tục; và xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân. Các hoạt động thực hành gồm lập bản đồ ban điều hành, cân nhắc giá trị và rủi ro, lựa chọn nguồn học, thiết lập nhịp học hằng tuần, tự đánh giá năng lực và lập kế hoạch hành động trong 90 ngày, đồng thời xem xét vai trò của người cố vấn. Khóa học dành cho người chuẩn bị đảm nhiệm hoặc đang giữ vai trò Giám đốc trí tuệ nhân tạo, cũng như những người tham gia dẫn dắt việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong doanh nghiệp. Nội dung hướng đến việc nhìn rõ những năng lực cần phát triển và cách tiếp cận vai trò lãnh đạo một cách có chủ đích.