THÔNG TIN KHÓA HỌC:

Một chiến lược chỉ tạo ra giá trị khi được chuyển thành kết quả có thể theo dõi và hành động có trách nhiệm rõ ràng. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp cùng lúc sử dụng KPI, OKR và kế hoạch hành động nhưng chưa phân biệt rõ vai trò của từng công cụ. Hệ quả là chỉ số có thể vẫn đạt, công việc vẫn hoàn thành, trong khi thay đổi chiến lược mà ban lãnh đạo mong muốn lại chưa thực sự diễn ra. Khóa học KẾT QUẢ THEN CHỐT, CHỈ SỐ VÀ KẾ HOẠCH giúp lãnh đạo xây dựng logic rõ ràng giữa ba lớp quản trị. KPI được sử dụng để theo dõi sức khỏe và mức độ ổn định của hoạt động vận hành; OKR tập trung vào những bước tiến ưu tiên cần đạt trong một giai đoạn; còn kế hoạch hành động chuyển mục tiêu thành các sáng kiến, công việc, trách nhiệm và thời hạn cụ thể. Khóa học đồng thời giúp người học nhận diện tình trạng đo lường trùng lặp, nhầm đầu việc với kết quả hoặc chỉ đổi tên KPI thành OKR mà không thay đổi cách quản trị. Thông qua việc rà soát hệ thống mục tiêu hiện tại, người học có thể phân loại lại chỉ số, kết quả then chốt và hành động, từ đó thiết kế cấu trúc gọn hơn, tăng tính liên kết giữa chiến lược, vận hành và thực thi trong toàn tổ chức.

NỘI DUNG KHÓA HỌC:

27 Chapters · 27 Lessons

    1. Kết Quả Then Chốt, Chỉ Số Và Kế Hoạch Free preview

    1. (Included in full purchase)

      Một Quyết Định, Hai Cách Giao Việc

    1. (Included in full purchase)

      Từ Nền Ổn Định Tới Bước Tiến Có Chủ Đích

    1. (Included in full purchase)

      Chỉ Số Hiệu Suất, Đo Sức Khỏe Vận Hành

    1. (Included in full purchase)

      Chỉ Số Hiệu Suất Đo Nhịp Vận Hành

    1. (Included in full purchase)

      Khi Chỉ Số Đi Vào Bảng Lương Thưởng

    1. (Included in full purchase)

      Bảng Chỉ Số Đo Sức Khỏe Hay Tham Vọng

    1. (Included in full purchase)

      Mục Tiêu Và Kết Quả Then Chốt

    1. (Included in full purchase)

      Mục Tiêu Bằng Lời, Kết Quả Bằng Con Số

    1. (Included in full purchase)

      Lúc Doanh Nghiệp Cần Đổi Khác Nhanh

    1. (Included in full purchase)

      Chọn Công Cụ Theo Mức Thay Đổi Cần Có

    1. (Included in full purchase)

      Kế Hoạch Hành Động Và Sáng Kiến

    1. (Included in full purchase)

      Kế Hoạch Gồm Việc, Người Làm Và Hạn Chót

    1. (Included in full purchase)

      Đo Bằng Mức Hoàn Thành

    1. (Included in full purchase)

      Sáng Kiến Xong Mà Con Số Vẫn Đứng Yên

    1. (Included in full purchase)

      Kết Nối Ba Công Cụ Trong Một Hệ Thống

    1. (Included in full purchase)

      Chiến Lược Chia Xuống Việc Của Từng Khối

    1. (Included in full purchase)

      Chỉ Số Rào Chắn Giữ Nền Khi Tăng Tốc

    1. (Included in full purchase)

      Dấu Hiệu Mục Tiêu Chỉ Là Chỉ Số Đổi Tên

    1. (Included in full purchase)

      Bộ Mục Tiêu Quý Này Có Gì Mới

    1. (Included in full purchase)

      Bài Tập, Rà Soát Hệ Thống Mục Tiêu

    1. (Included in full purchase)

      Xếp Mục Tiêu Cấp Công Ty Vào Ba Nhóm

    1. (Included in full purchase)

      Tìm Chỗ Trùng Lặp Và Chỗ Lệch Chiến Lược

    1. (Included in full purchase)

      Phác Cấu Trúc Mục Tiêu Gọn Cho Năm Tới

    1. (Included in full purchase)

      Người Giữ Cho Mỗi Con Số Đúng Vai

    1. (Included in full purchase)

      Mục Tiêu Và Kết Quả Then Chốt, Chỉ Số Hiệu Suất Và Kế Hoạch Hành Động, Phân Biệt Và Kết Nối. Chân Thành Cảm Ơn

    1. (Included in full purchase)

      Kiểm Tra Kiến Thức

Kết nối KPI, OKR và hành động để nâng cao hiệu quả thực thi.

Kết nối KPI, OKR và kế hoạch hành động thành một hệ thống rõ ràng để nâng cao hiệu quả thực thi chiến lược.

$39.00

Đăng Ký Ngay Xem Trước Miễn Phí