THÔNG TIN KHÓA HỌC

Một nhà máy có thể đạt sản lượng cao nhờ những cá nhân giàu kinh nghiệm, nhưng thành tích ấy khó duy trì nếu kiến thức và kỹ năng xử lý vấn đề chỉ nằm trong đầu một vài người. Khóa học giúp người học nhìn nhận mối liên hệ giữa phát triển đội ngũ kế cận, lưu giữ tri thức và xây dựng nhà máy học hỏi. Nội dung gồm năm bài, từ nhận diện đặc điểm của nhà máy học hỏi, phát triển quản lý kế cận thông qua công việc và kèm cặp, đến chuẩn hóa bài học kinh nghiệm, chia sẻ tri thức và duy trì năng lực vận hành khi nhân sự chủ chốt vắng mặt. Phần thực hành hướng dẫn người học lập kế hoạch phát triển đội ngũ kế cận trong 12 tháng, xác định khoảng cách năng lực và xây dựng cơ chế học hỏi cho nhà máy. Khóa học phù hợp với giám đốc sản xuất, quản lý nhà máy và những người đang chuẩn bị đảm nhận vai trò lãnh đạo sản xuất.

NỘI DUNG KHÓA HỌC

    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)

Bắt đầu xây dựng đội ngũ kế cận và nhà máy học hỏi

Rà soát nhân sự tiềm năng, lập kế hoạch phát triển năng lực và tìm cách chuyển kinh nghiệm cá nhân thành tri thức chung của nhà máy.