CHUYỂN GIAO VÀ TRANH CHẤP SỞ HỮU

Chuyển giao sở hữu giữa các thế hệ là một vấn đề quản trị quan trọng đối với doanh nghiệp gia đình. Nếu thiếu sự chuẩn bị và những thỏa thuận rõ ràng, khác biệt về lợi ích, quan điểm và kỳ vọng giữa các thành viên có thể dẫn đến tranh chấp, ảnh hưởng đến hoạt động và định hướng phát triển của doanh nghiệp. Khóa học tập trung vào góc nhìn quản trị trong quá trình chuyển giao và xử lý tranh chấp sở hữu. Nội dung làm rõ sự khác biệt giữa chuyển giao quyền sở hữu và chuyển giao quyền điều hành, vai trò của Hội đồng quản trị trong việc chuẩn bị cho thay đổi thế hệ, cũng như tầm quan trọng của việc xây dựng nguyên tắc phân chia cổ phần minh bạch. Khóa học đồng thời đề cập đến các thỏa thuận giữa cổ đông, cơ chế mua lại cổ phần khi phát sinh tình huống bất thường và những biện pháp cần cân nhắc để bảo vệ hoạt động kinh doanh khi tranh chấp xảy ra. Thông qua hai tình huống giả định về doanh nghiệp do hai vợ chồng cùng xây dựng và gia đình có nhiều thế hệ tham gia sở hữu, người học có cơ hội xem xét những rủi ro quản trị có thể phát sinh khi thiếu cơ chế thống nhất. Nội dung cũng nhấn mạnh sự cần thiết của việc trao đổi sớm, xác định rõ trách nhiệm và xây dựng cơ cấu quản trị phù hợp. Khóa học không thay thế tư vấn pháp lý, thuế hoặc thừa kế. Thay vào đó, chương trình cung cấp góc nhìn quản trị và những câu hỏi cần thiết để người sáng lập, cổ đông và thành viên Hội đồng quản trị chủ động chuẩn bị cho quá trình chuyển giao, hạn chế xung đột và duy trì tính liên tục của doanh nghiệp qua các thế hệ.