Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp
Những giá trị cốt lõi treo trên tường chỉ có ý nghĩa khi chúng hiện ra trong cách mọi người làm việc hằng ngày. Lộ trình mở đầu bằng xây dựng văn hóa, giá trị cốt lõi và bộ quy tắc ứng xử nội bộ, sau đó chuyển sang văn hóa trách nhiệm và học hỏi từ sai sót. Nghi thức văn hóa, làm việc từ xa và cách đo lường văn hóa là phần cuối, dành cho lãnh đạo và nhân sự.