THÔNG TIN KHÓA HỌC:

Quản lý nhân sự không chỉ là bảo đảm hồ sơ, chấm công, tiền lương và thủ tục được vận hành đúng. Ở cấp quản lý, vai trò này còn đòi hỏi khả năng kết nối các quyết định về con người với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, từ tuyển đủ người cho kế hoạch mở rộng đến giữ chân nhân sự trọng yếu và hỗ trợ các bộ phận nâng hiệu quả làm việc. Khóa học VAI TRÒ NGƯỜI QUẢN LÝ NHÂN SỰ giúp người học nhìn rõ bốn nhóm vai trò gồm đối tác chiến lược, chuyên gia hành chính, đại diện cho người lao động và tác nhân thay đổi. Nội dung tập trung vào việc phân biệt hoạt động cần duy trì ổn định với hoạt động trực tiếp tạo giá trị cho kinh doanh, từ đó xác định cách ưu tiên, đo lường và báo cáo phù hợp hơn. Người học cũng được hướng dẫn nhìn công việc nhân sự theo toàn bộ vòng đời người lao động, từ thu hút, tuyển dụng, hội nhập, phát triển đến nghỉ việc, nhằm phát hiện các điểm đứt gãy giữa những chức năng riêng lẻ. Phần cuối tập trung vào tự đánh giá năng lực chuyên môn và hành vi, xác định hai khoảng trống ưu tiên và xây hành động phát triển cụ thể. Qua đó, người quản lý nhân sự có thể sắp xếp công việc rõ hơn, nâng chất lượng phối hợp và thể hiện giá trị của bộ phận bằng ngôn ngữ kinh doanh.

NỘI DUNG KHÓA HỌC:

27 Chapters · 27 Lessons

    1. Vai Trò Người Quản Lý Nhân Sự Free preview

    1. (Included in full purchase)

      Hai Thời Điểm Của Một Trưởng Phòng

    1. (Included in full purchase)

      Nhân Sự, Từ Hành Chính Tới Đối Tác

    1. (Included in full purchase)

      Chức Năng Nhân Sự Đã Đổi Vai Ra Sao

    1. (Included in full purchase)

      Tạo Giá Trị Kinh Doanh Qua Con Người

    1. (Included in full purchase)

      Vị Trí Ở Giữa Ba Phía Trong Tổ Chức

    1. (Included in full purchase)

      Bốn Vai Trò Theo Mô Hình Dave Ulrich

    1. (Included in full purchase)

      Bốn Vai Trò Nhân Sự Trên Hai Trục

    1. (Included in full purchase)

      Khi Bộ Phận Nhân Sự Lệch Về Một Phía

    1. (Included in full purchase)

      Vòng Đời Nhân Viên Và Các Điểm Chạm

    1. (Included in full purchase)

      Sáu Giai Đoạn Trong Vòng Đời Nhân Viên

    1. (Included in full purchase)

      Chỉ Số Và Rủi Ro Của Từng Giai Đoạn

    1. (Included in full purchase)

      Tìm Điểm Đứt Gãy Trên Vòng Đời

    1. (Included in full purchase)

      Khi Tuyển Đủ Người Mà Vẫn Hụt Người

    1. (Included in full purchase)

      Điểm Chạm Cộng Dồn Thành Tiếng Tăm

    1. (Included in full purchase)

      Giữ Uy Tín Nhà Tuyển Dụng Mỗi Ngày

    1. (Included in full purchase)

      Khung Năng Lực Người Làm Nhân Sự

    1. (Included in full purchase)

      Hai Nhóm Năng Lực Của Nghề Nhân Sự

    1. (Included in full purchase)

      Năng Lực Hiểu Biết Kinh Doanh

    1. (Included in full purchase)

      Bài Tập Tự Đánh Giá Vai Trò, Năng Lực

    1. (Included in full purchase)

      Liệt Kê Việc Hai Tuần Và Xếp Vai Trò

    1. (Included in full purchase)

      Đọc Tỷ Lệ Thời Gian Của Bốn Vai Trò

    1. (Included in full purchase)

      Chấm Năng Lực Trên Thang Năm Mức

    1. (Included in full purchase)

      Chọn Hai Năng Lực Và Hành Động Cụ Thể

    1. (Included in full purchase)

      Nhịp Tiến Bộ Sau Vài Tuần Áp Dụng

    1. (Included in full purchase)

      Vai Trò Người Quản Lý Nhân Sự. Chân Thành Cảm Ơn

    1. (Included in full purchase)

      Kiểm Tra Kiến Thức

Làm rõ vai trò, đánh giá năng lực và ưu tiên công việc tạo giá trị.

Rà soát vai trò quản lý nhân sự, xác định khoảng trống năng lực và phân bổ thời gian tốt hơn giữa vận hành hành chính và giá trị kinh doanh.

$29.00

Đăng Ký Ngay Xem Trước Miễn Phí