VAI TRÒ NGƯỜI QUẢN LÝ ĐÀO TẠO

Khóa học dành cho người đang hoặc chuẩn bị đảm nhận trách nhiệm quản lý hoạt động đào tạo trong doanh nghiệp. Nội dung tập trung vào việc xác định vai trò của bộ phận đào tạo, từ tổ chức lớp học đến hỗ trợ phát triển năng lực nhân viên và đáp ứng nhu cầu kinh doanh. Khóa học giới thiệu những giá trị mà hoạt động đào tạo có thể đóng góp, bao gồm cải thiện năng lực thực hiện công việc, chuẩn bị nhân sự cho nhu cầu tương lai và hỗ trợ giữ chân người lao động. Người học tìm hiểu sự khác biệt giữa đào tạo theo yêu cầu và đào tạo gắn với kết quả kinh doanh, đồng thời nhận diện các dấu hiệu phản ánh cách vận hành của bộ phận đào tạo. Khóa học cũng đề cập đến ba nhóm năng lực cần thiết của người quản lý đào tạo: hiểu hoạt động kinh doanh, nắm vững phương pháp học tập và thiết kế đào tạo, cùng khả năng tư vấn và phối hợp với các bên liên quan. Phần thực hành hướng dẫn người học tự đánh giá năng lực, xác định mức độ phát triển của bộ phận đào tạo và lựa chọn hai nhóm năng lực cần ưu tiên trong sáu tháng tiếp theo. Trọng tâm là định vị vai trò quản lý, xây dựng tư duy gắn đào tạo với nhu cầu thực tế và xác định hướng phát triển phù hợp với doanh nghiệp.