THÔNG TIN KHÓA HỌC:

Không phải mọi vấn đề về hiệu suất đều bắt nguồn từ thiếu kiến thức hay kỹ năng. Khi doanh số giảm, sai lỗi tăng hoặc năng suất chưa đạt, nguyên nhân có thể nằm ở quy trình, công cụ, thông tin, chính sách, động lực hoặc môi trường làm việc. Nếu đào tạo được lựa chọn quá sớm, doanh nghiệp có thể đầu tư nhiều nhưng không tác động đúng vào vấn đề cần giải quyết. Khóa học TƯ VẤN HIỆU SUẤT TRƯỚC KHI CHỌN ĐÀO TẠO giúp người học chuyển từ vai trò tiếp nhận yêu cầu đào tạo sang vai trò tư vấn hiệu suất. Nội dung tập trung vào việc xác định khoảng cách giữa kết quả mong muốn và thực tế, phân tích nguyên nhân theo các yếu tố thuộc môi trường và con người, đồng thời thu thập bằng chứng trước khi đề xuất giải pháp. Khóa học cũng hướng dẫn cách trao đổi với trưởng bộ phận để chuyển một yêu cầu “mở lớp” thành một bài toán hiệu suất có thể phân tích và đo lường. Khi nguyên nhân đã rõ, người học được định hướng lựa chọn tổ hợp giải pháp phù hợp như cải tiến quy trình, công cụ hỗ trợ, điều chỉnh tiêu chuẩn, cơ chế khuyến khích hoặc đào tạo đúng phần năng lực còn thiếu. Qua đó, bộ phận đào tạo có thể sử dụng nguồn lực đúng chỗ và gắn hoạt động phát triển với kết quả kinh doanh rõ ràng hơn.

NỘI DUNG KHÓA HỌC:

28 Chapters · 28 Lessons

    1. Tư Vấn Hiệu Suất Trước Khi Chọn Đào Tạo Free preview

    1. (Included in full purchase)

      Cây Héo Chưa Chắc Vì Thiếu Phân Bón

    1. (Included in full purchase)

      Không Phải Vấn Đề Nào Cũng Cần Đào Tạo

    1. (Included in full purchase)

      Đào Tạo Chỉ Lấp Khoảng Trống Kỹ Năng

    1. (Included in full purchase)

      Khi Nhân Viên Biết Làm Mà Không Làm

    1. (Included in full purchase)

      Câu Hỏi Đặt Cược Của Mager Và Pipe

    1. (Included in full purchase)

      Dùng Câu Hỏi Mager Trong Buổi Sàng Lọc

    1. (Included in full purchase)

      Mô Hình Kỹ Thuật Hành Vi Của Gilbert

    1. (Included in full purchase)

      Sáu Ô Nguyên Nhân Trong Mô Hình Gilbert

    1. (Included in full purchase)

      Đọc Một Vấn Đề Qua Từng Ô Của Mô Hình

    1. (Included in full purchase)

      Sửa Môi Trường Trước, Dạy Người Sau

    1. (Included in full purchase)

      Cuộc Trao Đổi Tư Vấn Với Trưởng Bộ Phận

    1. (Included in full purchase)

      Bốn Vùng Câu Hỏi Khi Nhận Yêu Cầu

    1. (Included in full purchase)

      Hỏi Sao Cho Trưởng Bộ Phận Cùng Nghĩ

    1. (Included in full purchase)

      Bốn Tầng Nhu Cầu Theo Robinson

    1. (Included in full purchase)

      Đổi Trục Cuộc Trao Đổi Khi Bị Ép Mở Lớp

    1. (Included in full purchase)

      Thiết Kế Tổ Hợp Giải Pháp Hiệu Suất

    1. (Included in full purchase)

      Mỗi Nguyên Nhân Một Loại Giải Pháp Riêng

    1. (Included in full purchase)

      Ghép Các Mảnh Thành Một Tổ Hợp Gọn Gàng

    1. (Included in full purchase)

      Mời Bộ Phận Sở Hữu Giải Pháp Vào Cuộc

    1. (Included in full purchase)

      Một Chỉ Số Chung Để Đo Cả Tổ Hợp

    1. (Included in full purchase)

      Phân Tích Một Yêu Cầu Theo Sáu Yếu Tố

    1. (Included in full purchase)

      Năm Bước Lấp Sáu Ô Cho Một Yêu Cầu Thật

    1. (Included in full purchase)

      Tìm Bằng Chứng Cho Từng Ô Nguyên Nhân

    1. (Included in full purchase)

      Đề Xuất Một Trang Gửi Trưởng Bộ Phận

    1. (Included in full purchase)

      Gửi, Bàn Và Theo Dõi Đề Xuất Tới Cùng

    1. (Included in full purchase)

      Tư Vấn Hiệu Suất Trước Khi Chọn Đào Tạo. Chân Thành Cảm Ơn

    1. (Included in full purchase)

      Kiểm Tra Kiến Thức

Xác định đúng khoảng cách, tìm đúng nguyên nhân rồi mới chọn đào tạo.

Phân tích khoảng cách hiệu suất, kiểm chứng nguyên nhân và lựa chọn đúng tổ hợp giải pháp trước khi đầu tư vào chương trình đào tạo.

$29.00

Đăng Ký Ngay Xem Trước Miễn Phí