NGƯỜI GIỎI THÀNH ĐỘI LÃNH ĐẠO GẮN KẾT

Một ban điều hành có nhiều cá nhân xuất sắc chưa chắc đã tạo ra một đội ngũ lãnh đạo hiệu quả. Khi mỗi giám đốc chỉ bảo vệ mục tiêu của khối mình, bất đồng không được trao đổi thẳng thắn hoặc quyết định chung thiếu cam kết thực thi, năng lực tập thể có thể thấp hơn tổng năng lực của từng thành viên. Khóa học NGƯỜI GIỎI THÀNH ĐỘI LÃNH ĐẠO GẮN KẾT giúp người học nhìn ban điều hành như một đội ngũ cần được thiết kế và dẫn dắt có chủ đích. Nội dung tập trung vào việc nhận diện những yếu tố làm suy yếu phối hợp, đánh giá mức độ tin cậy, chất lượng tranh luận, khả năng cam kết với quyết định và tinh thần chịu trách nhiệm đối với kết quả chung. Khóa học đồng thời hướng dẫn cách xây dựng quy tắc làm việc của đội lãnh đạo, làm rõ trách nhiệm tập thể và tạo không gian để các bất đồng quan trọng được đưa ra bàn luận thay vì chuyển thành xung đột giữa các khối. Người học cũng được định hướng thiết kế các phiên làm việc chuyên đề nhằm thống nhất mục tiêu, cách ra quyết định và nguyên tắc phối hợp. Qua đó, người đứng đầu có thể giảm vai trò “trọng tài”, nâng chất lượng quyết định chung và xây dựng một ban điều hành cùng chịu trách nhiệm cho kết quả của toàn doanh nghiệp.