THÔNG TIN KHÓA HỌC:

Khóa học tập trung vào phương pháp lập kế hoạch và ngân sách đào tạo hằng năm gắn với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp. Thay vì bắt đầu từ danh sách khóa học có sẵn, người học sẽ tìm hiểu cách chuyển mục tiêu tổ chức thành nhu cầu năng lực, xác định khoảng cách kỹ năng và sắp xếp thứ tự ưu tiên đào tạo theo nguồn lực thực tế. Nội dung hướng dẫn xây dựng kế hoạch chi tiết gồm chương trình đào tạo, đối tượng tham gia, số lượng học viên, hình thức tổ chức, thời gian triển khai, người phụ trách và chỉ số cần theo dõi. Bên cạnh đó, khóa học đề cập đến cách dự toán ngân sách cho từng hạng mục như thiết kế nội dung, giảng viên, học liệu, địa điểm và thời gian tham gia của nhân viên. Người học cũng tìm hiểu cách tính chi phí trên mỗi học viên, mỗi giờ học và theo dõi ngân sách trong năm. Thông qua các tình huống giả định và bài tập thực hành, khóa học giúp người phụ trách đào tạo có cơ sở xây dựng kế hoạch, giải trình ngân sách và trao đổi với ban điều hành về các khoản đầu tư cho hoạt động đào tạo.

NỘI DUNG KHOÁ HỌC:

    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)
    1. (Included in full purchase)

Bắt đầu xây dựng kế hoạch đào tạo gắn với mục tiêu kinh doanh.

Ưu tiên đúng nhu cầu, dự toán rõ ràng, theo dõi có cơ sở.