DẪN DẮT CHUYỂN ĐỔI VĂN HÓA TOÀN TỔ CHỨC

Văn hóa doanh nghiệp không chỉ nằm trong tuyên bố giá trị hay những thông điệp được truyền thông nội bộ. Văn hóa thể hiện qua cách con người ra quyết định, phản ứng trước sai sót, phối hợp với đồng nghiệp và lựa chọn hành vi khi không có lãnh đạo trực tiếp quan sát. Vì vậy, một chiến lược mới khó tạo ra kết quả nếu hệ thống hành vi của tổ chức vẫn vận hành theo những giả định cũ. Khóa học DẪN DẮT CHUYỂN ĐỔI VĂN HÓA TOÀN TỔ CHỨC giúp người học tiếp cận văn hóa như một hệ thống có thể được chẩn đoán và tác động có chủ đích. Nội dung tập trung vào việc xác định văn hóa mục tiêu từ chiến lược, lựa chọn một số hành vi then chốt cần củng cố hoặc thay đổi, đồng thời nhận diện những giá trị tích cực cần tiếp tục duy trì. Khóa học cũng làm rõ các đòn bẩy quan trọng gồm cơ chế đánh giá, khen thưởng, thăng tiến, quy trình, quyền quyết định, hành vi làm gương của lãnh đạo và những tín hiệu biểu tượng từ người đứng đầu. Người học được định hướng xây dựng lộ trình chuyển đổi theo từng giai đoạn, thiết lập cách theo dõi tiến triển và duy trì sự nhất quán trong nhiều năm. Qua đó, lãnh đạo có thể từng bước thu hẹp khoảng cách giữa chiến lược được công bố và hành vi thực tế trong toàn tổ chức.