THÔNG TIN KHÓA HỌC:

Hội nhập nhân viên mới không chỉ là giới thiệu nội quy hay bàn giao công cụ làm việc, mà còn là quá trình giúp người lao động hiểu vai trò, thích nghi với văn hóa và kết nối với đồng nghiệp. Khóa học giúp anh chị xây dựng chương trình hội nhập có mục tiêu, lộ trình và trách nhiệm rõ ràng, dựa trên mô hình bốn cấp độ của Talya Bauer: tuân thủ quy định, làm rõ vai trò, hiểu văn hóa và xây dựng mối quan hệ trong tổ chức. Anh chị sẽ tìm hiểu cách thiết kế các hoạt động hội nhập từ trước ngày đầu tiên đến hết chín mươi ngày, đồng thời phân công trách nhiệm giữa bộ phận nhân sự, trưởng bộ phận và người đồng hành hỗ trợ nhân viên mới. Bên cạnh đó, khóa học hướng dẫn lựa chọn các chỉ số theo dõi như tỷ lệ nghỉ việc trong chín mươi ngày đầu, thời gian đạt năng suất yêu cầu và kết quả khảo sát trải nghiệm ở các mốc ba mươi, chín mươi ngày. Phần thực hành tập trung xây dựng một lộ trình hội nhập cho vị trí cụ thể trong doanh nghiệp, giúp anh chị có cơ sở trao đổi với các bộ phận và từng bước cải thiện chương trình hiện tại.

NỘI DUNG KHOÁ HỌC:

28 Chapters · 28 Lessons

    1. Chương Trình Hội Nhập Nhân Viên Mới Free preview

    1. (Included in full purchase)

      Cây Mới Trồng Cần Thời Gian Bén Rễ

    1. (Included in full purchase)

      Hội Nhập Và Tác Động Tới Giữ Chân

    1. (Included in full purchase)

      Vì Sao Người Mới Dễ Rời Đi Sớm

    1. (Included in full purchase)

      Thu Hẹp Khoảng Cách Kỳ Vọng Và Thực Tế

    1. (Included in full purchase)

      Thủ Tục Nhận Việc Khác Hội Nhập Ở Đâu

    1. (Included in full purchase)

      Hiểu Việc, Hiểu Người, Có Kết Quả Sớm

    1. (Included in full purchase)

      Bốn Cấp Độ Hội Nhập Của Talya Bauer

    1. (Included in full purchase)

      Tuân Thủ, Vai Trò, Văn Hóa Và Kết Nối

    1. (Included in full purchase)

      Làm Rõ Vai Trò Và Kết Nối Quan Hệ

    1. (Included in full purchase)

      Hành Trình Từ Trước Ngày Đầu Đến 90 Ngày

    1. (Included in full purchase)

      Chuẩn Bị Trước Ngày Làm Việc Đầu Tiên

    1. (Included in full purchase)

      Lịch Tuần Đầu Và Lời Chào Từ Quản Lý

    1. (Included in full purchase)

      Mốc Ba Mươi, Sáu Mươi, Chín Mươi Ngày

    1. (Included in full purchase)

      Buổi Trao Đổi Chính Thức Ở Từng Mốc

    1. (Included in full purchase)

      Phân Vai Và Đo Lường Hiệu Quả Hội Nhập

    1. (Included in full purchase)

      Nhân Sự, Trưởng Bộ Phận Và Đồng Hành

    1. (Included in full purchase)

      Bảng Phân Vai Theo Từng Giai Đoạn

    1. (Included in full purchase)

      Ba Chỉ Số Đo Hiệu Quả Hội Nhập

    1. (Included in full purchase)

      Đọc Số Liệu Và Cải Tiến Chương Trình

    1. (Included in full purchase)

      Thực Hành Thiết Kế Lộ Trình Hội Nhập

    1. (Included in full purchase)

      Chọn Vị Trí Và Gom Thông Tin Đầu Vào

    1. (Included in full purchase)

      Bản Lộ Trình Mẫu Cho Nhân Viên Tư Vấn

    1. (Included in full purchase)

      Người Phụ Trách Và Mục Tiêu Từng Mốc

    1. (Included in full purchase)

      Bộ Câu Hỏi Khảo Sát Nhanh Cho Người Mới

    1. (Included in full purchase)

      Đội Đón Người Mới Đã Đổi Khác Thế Nào

    1. (Included in full purchase)

      Chương Trình Hội Nhập Nhân Viên Mới. Chân Thành Cảm Ơn

    1. (Included in full purchase)

      Kiểm Tra Kiến Thức

Cùng thiết kế chương trình hội nhập nhân viên mới bài bản.

Chào đón đúng cách, đồng hành hiệu quả ngay từ ngày đầu.

$29.00

Đăng ký ngay Xem trước miễn phí